招聘专员

职位描述

1、负责并执行需求岗位的职位发布、简历甄选、候选人预约、面试、及录用等相关招聘环节工作；
2、新员工入职培训流程更新及跟进等环节工作；
3、薪酬绩效完善、落地、推进及改进等环节工作；
4、协助公司领导完善公司相关制度建设；
5、领导交办的其他工作；

职位要求

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑；
2、具备一定的人力资源、行政管理知识及经验；
3、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；
4、具备强烈的责任心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力，对结果负责。

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