电话营销

薪资福利：
1.薪资：试用期无责底薪2500~3000+提成成，达到相应指标即可转正，转正后底薪+纯利润的30%提成，另有月度销售奖金，月均6K~1.2K，多劳多得，上不封顶。
2.社保：五险
3.补助：话费补助，出差补助，餐费补助
4.奖金：月度销售奖金，年底有“年终奖”，根据个人年终业绩达成奖励”董事长特别奖”，为公司做出特大贡献者“贡献奖”。
5.福利：每年组织集体旅游，不定期团建，对优秀员工奖励出境游，节日福利，生日福利，带薪年假，定期体检，下午茶，按照国家法定家假日休息（节假日就要陪孩子，陪父母）
6.职业规划：公司给予足够的发展空间，鼓励支持优秀员工晋升（实习经理—销售经理—销售主管—销售总监—公司合伙人）每年有10W的学习基金，优秀员工带薪深造，共同进步成长。
公司优势：
1.公司平台：业界知名度、信誉度高。
2.现货支持：拥有自己的仓库，现货品种全‘品质高，是国内各大钢厂集团的一级代理商。
3.客户支持：多年积累客户基数庞大，麦肯锡+顺丰式的服务，与客户合作更紧密。
4.公司氛围：公司由精通销售的精英人才组成，气氛活跃，简单。70%员工拥有两年以上一线业务经验，90 后主导。团队稳定，因业务扩大急需新鲜血液的加入。
5.办公环境：经济开发区CBD办公环境，自购大办公室，环境优秀，硬件完善.微波炉.冰箱.咖啡机.茶水间等（当代国际大厦）
6.工作时间：每周单休，8:30-12:00 13:00-17:30.不加班！不加班！
7.公司宗旨：对内成就员工，对外成就员工！
8.钢材原料属于消耗品，是一份有积累性，能够长期稳定发展的行业，如果您喜欢挑战，热爱销售，渴望实现自我价值，想要一份长期稳定发展的事业，欢迎加入我们！

优秀者可以面谈待遇你来定，阶梯激励奖励，长期从事轻松过万不虚传，
山东昆达欢迎有眼光的你前来挑战，共成未来！

招聘要求：
1.入职带薪培训，阳光心态，善于学习
2.善于沟通，对市场反应敏感，细致勤奋，具有良好的团队合作精神
3.有责任心，善于挑战，挑战高薪。
岗位职责：
1.通过电话、微信、阿里平台、淘宝账号、展会、抖音等方式，与新老客户进行有效沟通，了解客户需求，促进销售计划的达成。
2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大市场占有率
3.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户
4.与客户保持良好的沟通（电话，出差拜访等方式），实时把握客户需求。为客户提供，热情，满意，周到的服务
5.根据公司产品，价格及市场策略，独立处置询盘，报价，合同签订等事宜6.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报7.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略，售后服务等提出参考意见。

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