人事经理
-
公司名称:山东大鲁阁织染工业有限公司
- 职位类别:人力资源经理/主管
- 地点:济南市济阳区
- 学历:大专
- 月薪:7000元以上
- 人数:1人
- 年龄:28-42岁
- 经验:5-10年
- 方式:全职
- 保险
- 年终奖
- 全勤奖
- 双休
- 8小时工作制
- 公费培训
- 提供住宿
- 班车接送
职位描述
1.全面负责部门管理工作;
(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。
(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。
(3)负责部门员工的培训、指导、考核和监督管理,参与关键岗位员工的招聘筛选工作。
(4)负责协调本部门与其他部门间关系。
2.制定公司人事制度、人力资源日常工作流程并组织实施;
3.推进成人力资源体系建设;
4.负责人员招聘工作。
5.负责培训工作;
6.推进绩效管理工作;
7.优化薪酬福利管理工作;
8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.企业文化坐实工作;
10.协助参与公司日常运营管理工作及时完成上级交办的其他相关工作。
任职资格
1、五年以上人力资源管理经验,管理意识及能力俱佳擅长制度撰写及流程设计,有生产制造型企业工作经历者优先;
2、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3、有良好的综合素质:表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力比较优秀;
4、有清晰的个人职业规划和职业操守:为人正值,工作热情饱满,抗压能力强,有管理魄力;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
6、人力资源管理或相关学历大专以上,年龄28-42岁
7、本岗位晋升通道为人事总监
职位要求
任职资格
1、五年以上人力资源管理经验,管理意识及能力俱佳擅长制度撰写及流程设计,有生产制造型企业工作经历者优先;
2、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3、有良好的综合素质:表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力比较优秀;
4、有清晰的个人职业规划和职业操守:为人正值,工作热情饱满,抗压能力强,有管理魄力;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
6、人力资源管理或相关学历大专以上,年龄28-42岁
7、本岗位晋升通道为人事总监
联系方式
- 最近登录时间:2023-04-14
- 联系人:任先生
- 地址:济南市济阳县泰兴西街1号