人力资源专员

1、人力资源管理或企业管理等相关专业，有工作经验者优先；负责招聘，培训，薪酬体系的建立、完善及事务性工作；
2、具备良好的组织、协调、沟通能力；
3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

1、人力资源管理或企业管理等相关专业，有工作经验者优先；负责招聘，培训，薪酬体系的建立、完善及事务性工作；
2、具备良好的组织、协调、沟通能力；
3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

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