人事主管

职位描述

1.负责人事招聘和培训工作；
2.负责人事制度撰拟工作；
3.负责企业文化从实工作；
4.负责人事具体工作项目的推进工作；
5.协助人事总监参与人事体系建设工作；
6.完成部门主管交办的工作。
7岗位晋升通道人事经理-人事总监

职位要求

1.有清晰的个人职业规划和明确的发展方向，愿意在人力资源领域深耕，有企图心；
2.工作责任心强，工作细致严谨，工作主动意识强；
3.沟通交流能力强，共情能力强；
4.制造类等相关企业人事岗位不少于三年工作经验，至少具备二个以上人事模块独立工作经验。

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