职位详情 公司信息

店长

职位描述
三年以上同岗位工作经验,有执行、组织、培训能力,能够独立运营单店
待遇:底薪8000-10000+绩效+提成+包食宿+月休4天+全勤奖100+五险+工龄奖+年终奖
火锅店长岗位职责:
1、严格遵守并执行各项规章制度;
2、负责分店的日常运营管理;
3、编制分店的经营计划,拟定分店经营目标,组织落实并保证计划的严肃性、可执行性和灵活性;
4、负责分店全面的人员管理工作,确保分店人员的技能提升和责任心加强;
5、按照公司下达的质量标准,对分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施、安全等,进行全面管理;
6、按照公司的财务操作流程,负责组织分店的备用金日常手指、账务管理;
7、根据市场情况,制定分店的营销和宣传活动报督导部;
8、负责处理分店的公共事务,确保分店的正常经营
职位要求
具有丰富的餐饮知识和服务工作技巧,耐心周到,善于待人,具有较强的社交能力。
通过提高员工整体素质,有效的组织员工,充分调动员工的积极性,创造性
联系方式
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