实习管理

岗位职责：
1、前期从基层做起，具备一定市场经验
2、借助公司平台和自身优势,1-2月成长进入管理层
3、开展团队理论知识和技巧培训
4、带领团队做好规划 共同发展
5、能接受公司安排

任职要求：
1、大专及以上学历
2、有团队目标意识，较好的组织能力
3、有事业心，富有激情，有责任感
4、良好的沟通表达能力, 有耐心
（应届毕业生优先，经验可放宽，重要的是自己有端正工作态度和积极的学习意愿）
薪资待遇：
无责任底薪+高提成+补助+奖金+（2-3次）免费旅游度假（5000元/月以上，上不封顶）
福利待遇：
1、录用后公司提供免费住宿+专业化的带薪培训，透明化的晋升机会
2、法定节假日带薪休假，逢年过节员工发放福利
3、享受月度激励方案（空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑）
4、2-3次旅游休闲度假

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• 联系人：王女士
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