管理培训生
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公司名称：辽宁鸿文教育科技有限公司
- 职位类别：销售经理
- 地点：淄博市张店区
- 学历：本科
- 月薪：4000元以上
- 人数：21-50人
- 年龄：不限
- 经验：不限
- 方式：全职
- 保险
- 公积金
- 年终奖
- 奖金提成
- 全勤奖
- 节日福利
- 带薪年假
- 公费培训
- 公费旅游
- 健康体检
- 提供住宿
职位描述
【岗位职责】
服从集团轮岗安排，并完成相应岗位的日常工作
轮岗岗位包括：新招销售岗位、学员维护岗位、招聘岗位、招商岗位
【薪酬】
年薪6万起
岗位薪酬+绩效奖金+其他奖金
【培养方式】
四大体系培训：自我管理、经营管理、统筹规划、团队管理
十二项能力培训：以身作则、学习成长、积极主动、市场敏感性、运营技能、以终为始、任务管理、时间管理、目标管理、氛围营造、沟通协调、人才培养
【培养目标】
1年内晋升为各事业部分校区主管
2年内晋升为各事业部经理
【晋升途径】
新招路线
教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总
教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→事业部副总
维护路线
学习管理师→维护主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总
学习管理师→维护主管→学管经理→学管总监→事业部副总
招商路线
招商经理→招商KA经理→招商总监→招商副总
招聘路线
招聘专员→招聘经理→招聘总监→人力供应副总
【面试流程】
第一步：结构化面试
第二步：APM-KCl测评
第三步：专业技能面试
第四步：多维度面试
【职位亮点】
五险一金、提供住宿、世界游、节日福利、灵活假期、功勋奖励
服从集团轮岗安排，并完成相应岗位的日常工作
轮岗岗位包括：新招销售岗位、学员维护岗位、招聘岗位、招商岗位
【薪酬】
年薪6万起
岗位薪酬+绩效奖金+其他奖金
【培养方式】
四大体系培训：自我管理、经营管理、统筹规划、团队管理
十二项能力培训：以身作则、学习成长、积极主动、市场敏感性、运营技能、以终为始、任务管理、时间管理、目标管理、氛围营造、沟通协调、人才培养
【培养目标】
1年内晋升为各事业部分校区主管
2年内晋升为各事业部经理
【晋升途径】
新招路线
教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总
教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→事业部副总
维护路线
学习管理师→维护主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总
学习管理师→维护主管→学管经理→学管总监→事业部副总
招商路线
招商经理→招商KA经理→招商总监→招商副总
招聘路线
招聘专员→招聘经理→招聘总监→人力供应副总
【面试流程】
第一步：结构化面试
第二步：APM-KCl测评
第三步：专业技能面试
第四步：多维度面试
【职位亮点】
五险一金、提供住宿、世界游、节日福利、灵活假期、功勋奖励
职位要求
【岗位要求】
（1）统招二本及以上学历；
（2）具有较强的语言表达、沟通协调能力；
（3）具有学生会干部、社团干部经验优先；
（4）具有丰富社会实践、社会兼职经验优先。
（1）统招二本及以上学历；
（2）具有较强的语言表达、沟通协调能力；
（3）具有学生会干部、社团干部经验优先；
（4）具有丰富社会实践、社会兼职经验优先。
联系方式
- 最近登录时间：2021-05-29
- 联系人：王老师
- 地址：山东省淄博市淄博一中
