招聘专员

职位描述

1、根据公司发展需求，收集统计各部门的招聘需求，进行岗位匹配分析；
2、根据招聘需求和岗位分析，编制招聘计划；
3、进行招聘渠道的开拓、维护，招聘信息的发布与更新；
4、进行岗位初试、岗位评估、推荐与人才储备；
5、进行员工跟踪、动态了解。

职位要求

1、人力资源或其他相关专业大专及以上学历；
2、1年以上相关工作经验；
3、具有较强的沟通表达能力、协调能力及解决问题的能力；
4、熟悉使用办公软件。

联系方式