管理培训生

1、从公司基层开始，各个部门做详细了解
2、熟悉各部门运作及相关紧急事件的处理方案
3、通过公司各部门考核后，招聘、管理分管公司的各个团队运作

1、具有丰富学生组织工作经验及实践经验；
2、对销售行业有强烈的兴趣和热情；
3、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；
4、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。
?公司有免费的带薪培训，表现优秀者有奖金，另外，试用期间表现突出员工转正后可往管理层晋升（主要是为公司储备管理人员）

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