职位详情 公司信息

人力主管

职位描述
1、协助上级制定公司人力资源整体战略规划;
2、负责招聘、聘前测试、简历甄别及安排面试等;
3、新员工培训、定岗及考核工作。
职位要求
1、年龄25-32岁,人力资源或相关专业本科以上学历;
2、1-3年人力资源工作经验,熟悉人力资源各个模块;
联系方式
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