人力资源/法务/采购管理类管培生

职位描述

岗位内容：
1. 掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训。
2. 参与并主持各项管理决策，深入了解公司各职能部门协调合作，提升公司绩效。
3. 参与与客户的沟通协调，掌握市场需求，帮助公司开拓市场。

职位要求

任职要求：
1. 本科及以上学历，法律、人力资源、劳动关系、行政管理、工商管理、采购管理等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。
3.保密意识强，原则行强。
4. 对未来管理领域有浓厚兴趣和渴望成为行业精英的追求。
待遇：
本科4-5.5k,硕士6-8k

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