管培生

岗位要求：
1.接受公司提供的全面培训，了解公司的业务、文化和价值观;
2.在公司内部不同部门和职位中轮岗，以便更好地了解公司的运营和业务;
3.根据公司的发展需求和个人职业规划，选择合适的发展方向;
4.定期向上级汇报工作进展，接受上级的指导和建议;
5.为公司的发展提供创新性的建议和解决方案。

晋升空间：
1、横向晋升（业务层面）轮岗实习后个人意愿度述职，专业团队评估；
2、纵向晋升（管理层面）轮岗实习后个人意愿度述职，专业团队评估；

培养体系：
1、理论培训：公司为管培生定制专业的线上理论知识培养项目；
2、培训衔接：帮助管培生从理论度过实践；
3、实战演练：师徒制(各部门轮岗实习）；
4、工作氛围:悦途出行将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴；
5、丰富的回报：公司为管培生提供免费一年住宿，五险一金，定期培训，法定节假日定制福利；

面试流程：
1）投递简历-现场面试-复试（线上高管）-offer-健康体检-入职；

职位要求:
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、学习能力强，善干自我驱动，具有较强的适应能力;
3、具备良好的心理素养,具备团队协作精神；
4、能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力；
5、.阳光踏实,务实进取,有理想有追求(优秀青年)；
6、半年到一年时间轮流实习、相关岗位部门流程实习。

• 最近登录时间：2024-10-11
• 联系人：魏老师
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