门店店长

1.全面管理店铺运营：负责店铺的日常运营和管理，确保店铺高效运作和良好业绩。
2.制定经营计划：根据公司的战略目标，结合店铺实际情况，制定合理的经营计划，包括销售目标、促销活动、库存管理等。
3.人员管理：负责核和激励员工，有独立带队能力。
4.财务管理：监控店铺的收入和支出，确保财务状况健康，并定期向公司汇报财务状况。
5.商品管理：负责商品的采购、陈列、定价和促销活动，确保商品质量和品种能够满足顾客需求。
6.客户服务：关注顾客需求和满意度，提供优质的客户服务，处理顾客投诉和建议。
7.市场分析：关注市场动态，了解行业发展趋势，分析竞争对手的优势和劣势，以便调整经营策略。
8.产品知识：认可大健康行业，有行业经验至少3年，可以上台讲产品政策等。

强烈的归属感：把门店当作自己生活的一部分，积极投入工作。
积极的心态：保持积极的心态，感染团队成员，带动团队积极面对工作。
持续学习：不断学习和提升自己的能力，适应不断变化的市场环境。
团队意识：作为团队的一员，遵守团队制度，发挥团队成员的长处。
果断决策：在作决定时快速分析问题并作出决定。
经营管理能力：具备经营管理、领导、销售培训等多方面的能力。
调整心态的能力：在面对业绩波动和顾客反馈时，能够迅速调整心态和处理问题。

• 最近登录时间：2024-12-02
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