外贸总监

岗位职责：
1、按照公司总体战略，协助总经理制定经营计划、业务目标，并负责组织实施；
2、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
3、熟悉公司产品，并根据市场信息，拓展国际市场开展业务；
4、制定外贸业务管理制度及工作流程，做好外贸团队管理，处理和解决外贸相关工作事宜；
5、推进公司业务管理的制度化、规范化，审定公司绩效考核管理体系；
6、组织指挥公司的日常业务工作开展；
7、在董事会授权范围内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；
8、承担上级指派的其他工作。

任职要求：
1、国际贸易、商务英语等相关专业大专及以上学历，具有较强的英语听说阅写能力；
2、熟悉行业及市场环境，熟悉有关法律、法规、政策及运作规则，熟悉外贸操作流程，有3年以上内外贸管理工作经验；
3、具有行业产品推广、运作经验，具备丰富的商业合作伙伴资源；具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力；
4、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力，准确的风险判断能力、决策能力，较强的沟通协调能力、计划与执行能力；
5、具有较强的领导力和创新能力，富有敬业精神，具备良好的职业道德操守，工作细致、严谨，高度的工作热情和责任感。
薪酬福利：
1、高底薪+高阶梯提成+各类奖金+全勤奖+工龄工资，综合收入10000-50000元/月，收入上不封顶，具体薪资可面议；
2、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）；
3、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚；
4、提供免费工作餐，统一定做工装；
5、集团自有工业园，办公环境优越，提供职工单身公寓（配备空调、独立卫生间）；
6、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假；
7、配备品牌智能手机，话费实报实销；
8、重视员工培训，晋升空间广阔。

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