人力资源部经理

职位描述
负责人力资源制度制定与审核,依照人力需求,负责招募、培训等工作。
职位要求
有相关从业经验,具有良好的沟通能力,身体健康,人品端正,责任心强,执行力强,有吃苦耐劳精神,有团队合作意识。
联系方式
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