办公室人资岗

1、负责员工招聘、培训、奖惩、考勤、薪资、福利、劳动关系等工作。
2、负责公司的行政接待工作及工商事务协调外联、资产车辆、后勤等管理工作。
3、完成直属主管交办的其他工作。

1、专科及以上学历，有相关工作经验，熟悉公司行政人资综合管理，能独立组织和开展工作者优先；
2、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正；
3、具有较强的工作责任心和学习能力，及良好的团队合作意识；
4、熟练使用Office办公软件，熟练应用人事行政工作相关的Excel函数。

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