销售管理人员(急聘)

职位描述
1、在公司总经理的领导下,负责规定区域的销售管理工作。
2、结合部门年度销售计划,制定个人年度、季度、月度销售计划。
3、根据部门要求和具体市场情况,逐步建立区域市场销售网络,并提升网络质量。
4、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。
5、进行市场调查,挖掘有市场潜力的区域和客户。
6、收集和及时上报市场动态与竞品信息,以便作为公司决策参考资料。
7、不断学习和积累行业知识,不断提高自身业务素质。
8、遵守职业道德,保守公司商业机密。
9、完成上级领导交办的其他事宜。
职位要求
1、年龄25~55岁,专业不限,性别不限。
2、当地户口或熟悉当地市场,3年以上业务工作经验。
3、有同行业工作经验者优先。
4、具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强的商业机会捕捉能力。
5、具备较强的商业谈判能力和人际交往能力,有强烈的团队合作意识。
6、善于学习和总结,工作态度积极乐观,能承受较大的工作压力,适应能力强。
联系方式
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