初中历史教师

一、薪酬待遇：按照“多劳多得、优劳优酬”的原则
1.应届毕业生，高考文化课教师第一年月薪6000+，年综合收入8万左右；第二年随业绩和能力月薪增加500-1500元。
2.普通小学教师年综合收入5-8万，普通初中教师年综合收入6-9万；
3.高级教师、特级教师、省市级骨干教师、学科带头人、教学能手等年综合收入13-30万左右；
4.管理岗位津贴：正职补贴1500元/月，副职补贴800元/月，政教、教务干事补贴300元/月。
5.高中班主任津贴: 平均2000元/月；
6.高中教师入职即按国家规定缴纳五险一金。
7.福利、奖金
①教师食宿全免费，教师公寓内独立卫浴、空调、洗衣机、24小时热水；
②享受双节福利；
③学校设“教学质量奖”、“高考贡献奖”“功勋教师奖”等，优绩优酬；
④优秀教师享受研学旅行待遇，能力突出的教师有机会调整为教务、德育等管理岗位，晋升通道顺畅，不看资历看能力；
⑤我校教师子女在我校就读，学费减半。
二、面试与考核录用
1.应届毕业生请携带身份证和就业协议书、毕业生推荐表原件和复印件，到现场或线上参加面试；无生试讲15-20分钟，面试合格现场签订正式聘用合同与高校毕业生就业协议书（三方）。
2.非应届毕业应聘人员请携带本人身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件，到校参加笔试和面试，合格者现场签订正式聘用合同。

岗位要求:
1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，热爱教育事业，有责任心，有较强的沟通能力和团队合作意识。
3.第一学历为本科及以上，所学专业与报考的岗位学科一致或相近，具有所报学科、学段的教师资格证书。
4.符合以下条件者，优先聘用：
①硕士毕业，且与本科阶段专业一致或相近，持有对应专业的教师资格证者；
②“双一流”、C9高校和部属、省属师范类高校毕业生；
③获得省级、校级优秀称号的毕业生。
④服从学校调配，吃苦耐劳，责任心强，对学生细心、有耐心，有亲和力，个人形象佳者；

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