高中音乐老师

应届毕业生：
1、山东生源或有意在青岛发展的“双一流”、985等重点综合类或师范类高校毕业生。
2、海外知名高校留学毕业生。
3、有大学或学院及以上学生干部经验者优先。
4、性格开朗、自信、思维活跃，亲和力强。
非应届毕业生：
1、具有国际视野，了解国际教育。
2、有海外留学经验或有3年及以上国际学校教学经验且教学成绩优异者优先。
3、性格开朗、自信、思维活跃，亲和力强。

（一）高起点薪酬
1.具有竞争力的薪酬待遇；
2.各种单项津贴补助，优劳优得；
3.丰厚绩效，共享发展红利；
4.博士生、硕士生、本科学历的教师，学校可申请青岛市住房补贴相关政策，连续三年分别给予办理每月1200-1500元、800-1200元，500元的住房补贴。
（二）节假日福利
1.节日福利；
2.带薪寒暑假及国家法定假期福利。
（三）专业提升
1.提供与职业发展相关的进修机会；
2.提供积极学习氛围支持教师专业发展；
3.通过教育教学成果表彰，鼓励教师进行新的教学实践、采取课程创新。
（四）其他福利
1.根据国家法规要求购买五险一金；
2.年度体检；
3.高标准定制工作装（四季）；
4.学校餐厅为山东省级示范餐厅，提供健康营养的免费自助三餐，配有专业营养师设计食谱；
5.其他人文关怀。

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