补录，及实习，置业顾问-管培生-运营岗

【招聘岗位】房地产经纪人（新房/二手房/装修/家装多业务赛道）
【岗位职责】
1、Online 负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；
2、Offline 负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成二手房/新房买卖和租赁业务；
5、传递公司良好形象和价值，追求用户的高满意度。

【任职要求】
统招23、24、25届本科及以上学历，专业不限；
阳光、踏实、务实、拼搏进取；
沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；
能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
福利待遇：
1、薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生无责底薪6000元，入职北京链家1-12个月内A0实习生，转正后有责任底薪4500-10000元，行业超高提佣30%-90%，上不封顶，入职第一年年度综合收入11W；
2、贴心的福利保障：六险二金：五险一金+互助金、节日福利，年假，员工体检，跨品牌打折，内部员工租房、购房优惠等；赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
3、提供住宿方案：为新入职员工提供住宿房源信息
4、链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工资金帮助；
5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）
培训体系：
1、岗前培训：正式上岗前，有专业知识技能培训和素质拓展训练
2、租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3、租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4、晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

应聘流程：
投递简历——面试（三轮）——发放offer——岗前培训（免费）——入职

• 最近登录时间：2024-12-04
• 联系人：骆老师
• 地址：北京市朝阳区酒仙桥东路9号院1号楼5层