人事行政助理

岗位职责 ：
1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、协助部门经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、 进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；
4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，。
5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；
6、负责各部门的协调与关系维护；
7、完成领导布置的其他工作。

任职资格
1、本科以上学历，有1年以上行政人事工作经验优先；
2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；
3、熟练操作办公软件。
4、持人力资源管理中级职称或C驾照以上优先。
待遇：
1、试用期三个月，签订劳动合同即享受法定五险+团体意外伤害保险
2、上班时间08:50-18：00，国家法定节假日按规定休假。入职即享受5天带薪年休假。婚假、产假、哺乳假、男职工陪产假、丧假等按国定规定执行。
3、员工活动、定期体检、节假日慰问、生日福利等
4、参加公司及部门培训，优秀员工有机会到总部举行的培训或研讨会，员工旅游等

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