课程顾问主管

1、负责企业客户经营的现状的前期调研，信息以及收集。
2、针对客户问题，提供解决方案，通过邀约拜访促成成交。
3、定期回访和维护客户，通过服务，提高客户黏性，促成转介与续费。
4、计划、组织、落实团队的销售活动
5、负责团队销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导
6、协助销售成员及时有效跟进客户，协调客户关系。

1、乐于学习，具备良好的抗压能力，积极正能量，热爱汽服及企业培训行业
2、形象良好，有较强的责任感、承压能力和良好的职业道德，愿与本企业共同发展。
3、专科及以上学历，本科优先，有销售的思维。
4、具备较强的协调，沟通能力，协调部门之间顺利开展工作。
5、较好的团队管理能力，调整员工状态，提高工作效率，稳定团队。

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