管培生

1.熟悉及了解酒店各部门的工作细则和流程；
2.参与相关的公司管理运营工作；
3.各个部门进行轮岗，根据轮岗期间具体工作实际进行考核确定岗位及分管事项；
4.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面建议；
5.执行公司安排的其他相关工作；

1.大专以上学历；
2.旅游管理、酒店管理相关专业；
3.男女不限；
4.热爱服务行业，具有吃苦耐劳的精神；

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