高中地理教师

招聘范围和条件
（一）参加公开招聘的人员须同时具备以下条件：
1.具有全日制普通高等院校本科及以上学历（同等情况师范类优先）；
2.热爱和忠诚人民的教育事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
3.具有高中学段的教师资格证或者近三年毕业生可先上岗，但一年内要考取教师资格证；
4.年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）的应往届毕业生；
5.区县（市）级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、名师年龄可放宽到45周岁以下(1978年7月1日）；
6.身体健康，具有应聘岗位所要求的身体条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘无法提供所在单位同意证明的；
2.定向委培应届毕业生应聘无法提供所定向委培单位同意证明的；
3.在读全日制普通高校非应届毕业生；
4.因违法违纪曾受过各种处分的人员；
5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
6.现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

现场资格审查所须的材料：
1.有效身份证和复印件;
2.符合应聘岗位学历学位要求的学历、学位证书、教师资格证(或教师资格考试合格证明);
3.全日制普通高校应届毕业生应聘的，提供学校核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明;应届硕士研究生、博士研究生另须提供本科学历毕业证书和学位证书原件和复印件;
4.在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍。

招聘方式：
现场考察演课（到班级实地上课）、面试，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、教学基本功、应对能力、仪表气质等。

考察和体检
考察根据岗位条件要求进行，侧重于思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的个人各方面相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察、面试通过人员参照事业单位体检标准要求参加体检，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为自动放弃。

聘用及待遇：
(一) 试用期管理。
招聘人员按规定实行试用期制度，近三年应聘教师（2020-2023）未取得教师资格证书实施“先上岗、再考证”，但必须在一年内考取教师资格证。试用期满经综合考核合格的与用人单位签订聘用合同，确立劳动关系;试用期满综合考核不合格的解除聘用。
（二） 待遇。
大学本科毕业生年收入8万-16万，免费提供食宿。
研究生待遇待遇高于本科，免费提供食宿。
区县（市）级及以上学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀教师、名师等身体健康，年龄可在45周岁以下(1977年7月1日）待遇优厚，不参加笔试和面试，直接到学校现场报名，面议后可直接确定录用，实行年薪制（年薪12万--30万）。教师在评职、评优、评先等方面享有同级公办学校教师同等待遇，免费提供食宿。
本公告未尽事宜，由山师大峄城实验高级中学负责解释。

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