HR助理

职位描述
岗位职责:1、负责员工档案的管理及HR系统基础资料的维护;2、负责员工劳动合同的签订、更新和保管;3、负责员工每月考勤、请假的统计工作;4、负责员工入离职手续的办理;5、负责HR部门日常行政工作,如办公文具的管理等;6、完成上级交办的其它事宜。任职资格:1、本科以上学历,英语四级以上;2、人力资源相关专业。薪资福利年薪:7W
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