人力管培生

岗位职责：1、主要负责公司组织机构和员工胜任力模型的构建等工作；2、负责人力资源其他主要模块的工作；3、有人力资源岗位实习工作经验者优先；任职资格本科学历，管理学等专业薪酬福利：1、月薪：5K，每年根据培养情况进行调整；2、奖金:根据绩效情况，2~3个月薪；3、其他：法定假日、单双休、包食宿、五险一金等；4、工作地点：连云港赣榆区。

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