人力资源专员

岗位职责：负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助领导完成招聘、培训、等各项工作。任职资格：1、有亲和力，服务意识强，待人热情，并能承受一定的工作压力；2、电脑操作熟练，熟悉word、excel等办公软件；3、工作积极主动，有责任心，勤奋上进；4、热情开朗，善于与人沟通，乐观积极；5、有强烈学习和发展的意愿，并主动承担责任；薪资福利实习期：实习费2800+现金福利+实物福利、意外伤害保险、双休转正：现金福利、实物福利、五险一金、带薪休假

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