人力行政储备干部

职位描述
岗位职责:1、根据集团人事制度流程,执行员工关系处理和入转调离流程2、日常人员招聘工作安排和新员工融入管理;3、协助人事行政做好相关人事和行政工作;4、完成上级交办其他事项任职资格:1、本科以上,人力资源管理、工商管理等专业;2、了解人力资源相关法律法规;3、良好的书面、口头表达能力,性格开朗,亲和力强,抗压能力强。薪资福利面议
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