人力资源专员

岗位职责：1.负责办理人员入离职手续；办理劳动合同签订、终止手续；办理社会保险申报、结算和变动等手续；2.负责人事系统维护和人事统计报表及人员台帐管理工作；负责维护线上人员信息工作；3.负责出国小组和因私出国人员的政审、护照签证办理工作；4.负责员工档案梳理、审核、装订、保管等工作；5.负责制定年度招聘计划并落实执行；6.负责制定年度培训计划并落实执行；7.协助部门领导完成其他工作。任职要求：1.中共党员，具有较高的政治素养和较强的组织纪律性；2.2023届应届毕业生，研究生及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业，具有人力资源管理相关职称或职业资格者优先；3.熟悉劳动人事方面政策法规、企业人力资源管理六大模块主要内容，具备一定的文字写作能力，熟练使用office办公软件；4.形象端正，具备良好的沟通能力和亲和力，热爱人力资源工作，积极向上，抗压能力强。薪资福利五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、补充医疗保险、包住

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