青少年素质教育教练

青少年户外拓展教练的岗位

岗位职责：
1.根据青少年的年龄、体能和兴趣，设计并执行具有挑战性和教育意义的户外拓展活动。
2.在每一次带队任务中，做好充分计划，组织每一位团队成员清楚计划并提出升级建议。
3.在活动期间，始终关注青少年的安全，采取必要的预防措施，并及时处理任何可能出现的紧急情况。
4.做好逐峰者文化的宣导，体现正能量；配合客服顾问，了解、反馈每一名孩子的情况；与孩子家长良性沟通，有针对性地做好个性化服务。
5.通过户外拓展活动，培养青少年的团队合作和领导能力，提升他们的自我认知和自信心。
6.反馈与评估：在活动结束后，对青少年的表现进行反馈和评估，提供建设性的意见和建议，帮助他们认识自己的优点和不足。对所负责活动的认知达到专家级水平；关注每一个孩子，切实做到让孩子开心、有收获；做好每一次带队执行，使客户满意、感动。
7.与家长沟通：定期向家长报告青少年的进步和表现，听取家长的意见和建议，以改进教学方法和内容。
8.不断提升青少年教育、家庭关系、心理学等方面知识储备，并转化为带队执行内容。
9.根据市场需要，提出发展方向的建议，保证逐峰的先进性与竞争力。
10.不断在带队经验、技巧、知识结构等方面提升带队技能，不断提升教练等级。

基本要求：年龄22-35岁之间，男女皆可。
工作要求：有户外活动带队经验者优先，教育行业2年以上经验，善于沟通，本科及以上学历，亲和力强，对教育行业认同且热爱，有驾照，会开车。
岗位需求：
1.专业技能：具备户外拓展、体育教育或相关领域的专业技能和知识，能够熟练地进行户外拓展活动的组织和指导。
2.安全意识：对青少年的安全有高度的认识和重视，具备应对突发情况的能力和知识。
3.沟通能力：能够与青少年及其家长建立良好的沟通，理解他们的需求和期望，提供有效的指导和帮助。
4.持续学习：能够持续学习和更新自己的知识和技能，适应不断变化的户外拓展教学环境和需求。
5.热情与耐心：对青少年教育有热情，能够耐心地指导和帮助每一个青少年，鼓励他们发现和发挥自己的潜力。

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