人资管培生

职位描述
工作职责:培养方向为负责招聘和培训方面的工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、法学、营销学、心理学等相关专业毕业;2、具有良好的学习力、沟通力、坚韧与抗压能力。
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