人力资源管培生-招聘方向

职位描述
岗位要求:1、雇主品牌宣传策划、线上线下招聘渠道维护,与学校对接与招聘宣讲2、招聘需求确认,完成一定岗位招聘需求的招募,信息审核,入职后员工沟通,完成阶段招聘效能分析。【能力要求】:1、掌握劳动法等相关法律法规;2、性格开朗大方,语言表达与书面表达能力强,善于沟通交流,抗压、有责任心。
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