电气管理

岗位职责：执行上级发布的工作指令，并协助班长做好全厂电力设备的运行/检修工作。认真学习电气理论，同时与实践相结合，确保安全生产。根据巡检表及时、准确的记录现场重要电气设备的运行数据，发现问题及时解决。现场发现异常情况应及时向班长汇报，及时有效地消除安全隐患。做好电气夜间值班工作，重大及紧急问题及时汇报。负责本岗位器具管理及5S工作。完成上级领导交办的其他工作。任职资格电气自动化专业薪资福利（1）完善的人才培养机制:公司拥有健全的三级培训制度，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。（2）全面的薪资体系1、薪资增长幅度1-3万/年（主要渠道：技术津贴、职务补贴等）；2、每年末开展大学生晋职考核，有机会一步实现涨薪20-30%；3、每年额外享受鼓励奖；（3）提供各类假期，包含：年休假、探亲假、婚假、产假、事假等；（4）为员工缴纳五险，职务班长及以上员工、统招大学生缴纳公积金；（5）关爱员工身体健康，每年安排员工参与体检；（6）贴心的衣食住行保障:衣：提供定制的夏冬季工作服；食：提供公司自营的员工用餐食堂，干净卫生、实惠可口；住：提供员工宿舍，设施齐全、方便舒适；行：提供免费的公司自有的上下班班车，畅通无阻；娱：定期组织各类文娱活动(球赛、十佳歌手大赛等)，不断丰富员工的业余生活；(7)规范的人事服务

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