管培生

职位描述
为满足公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求,优化公司人员结构,构建公司人才梯队,入职后在各部门进行轮岗,经过全方面的培养,使其成为具备合格任职资格和技能、并能独立承担岗位职责的员工,从而为公司的发展提供后备管理人才。专业:工商管理类,公共管理类,管理科学与工程类,物流管理与工程类。薪资:6万元/年。
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