建筑设计工程师

1、负责承担施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。2、依据工艺条件和业主要求，负责完成工业园区方案设计。3、负责对工程的技术交底工作。4、负责报规过程中的文本制作。应聘要求：1、建筑学专业本科，对专业基础知识掌握扎实，熟悉本专业基本规范，对专业知识有较强的钻研精神。2、熟练运用CAD、SU、PS等各类设计软件。3、踏实正直，对工作负责，具有良好的团队精神。福利待遇：完善的薪酬体系叠加丰厚的福利保障，综合年收入本科12-17万/年，硕士19-24万/年，国际岗位额外叠加驻外补贴10-23万。1、完善的薪酬体系：基本薪酬、绩效奖金、项目激励、驻外补贴、价值分享奖、股权激励等。2、丰厚的福利保障：五险一金、带薪年假、健康体检、节假日福利、人才引进补贴、租房补贴、购房补贴、免息购房贷款、话费补贴、就餐补贴等。3、健全的培训体系：全职业生涯的培养方式，包括“雏鹰计划”、“星计划”、“起航计划”、“领航计划”、“远航计划”等。4、畅通的晋升机制：“Y”型职业发展通道，向首席专家或副总裁晋升。专业：建筑类。薪资：16万元/年。

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