机械工程师（工作地点：上海、昆山）

1、参与公司重点项目相关的定制设备改造、升级与开发，如挤出机、生产设备、相关高分子产品加工装备等，以满足产品品质和生产效率的高要求；2、根据公司新产品需求进行装备的自研开发；3、根据生产使用需求，负责开展非标设备的设计，机械结构优化升级；4、负责小型工程项目的设计与实施，提高设备的自动化水平。应聘要求：我们希望你：1、本科及以上学历，机械设计及自动化、机械工程、过程装备与控制工程、材料加工工程等相关专业；2、能熟练应用AtuoCAD、Solidworks等设计软件；3、具备较强的团队合作精神，有责任心、积极主动、吃苦耐劳，抗压能力强，善于学习。福利待遇：A.具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者金发科技实施全面薪酬回报制度，包括基本工资、季度奖金、年终奖金、岗位目标考核激励、各种津贴福利、培训发展、晋升等。金发科技将为2023届应届生提供极具竞争力的薪酬待遇，具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。B.完善的福利保障体系1、五天工作制（周末双休，部分岗位结合工作实际需要有不同），五险一金，带薪年假，节假日慰问福利，工龄补贴为员工提供基础保障；2、福利住房（注：本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅，后续按公司政策升级更高的住房标准），员工户口档案接收，配车激励，员工持股计划，子女入学安置，优质餐饮为员工提供无忧保障；3、年度健康体检，完善的康体设施（健身房、篮球场、室内羽毛球场、瑜伽室等）让员工健康生活；4、杰出员工出国旅游，年度部门团队旅游，团年宴、中秋晚会等文艺活动，舞蹈、摄影等文体协会让员工拥有多彩生活。C.健全的双通道晋升发展机制，能力有多大，舞台有多大！管理通道：初学者→有经验者→主管/高级主管→中层管理者→高管专业通道：初学者→有经验者→中级工程师→高级工程师→专家D.系统的培训与学习机会结。专业：材料类,电气类,机械类,力学类,自动化类。薪资：13万元/年。

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