人力资源管培生

职位描述
工作职责:1、协助开展招聘、培训、薪酬绩效、基础人事、BP等相关方面的工作,结合部门需求与个人意愿分配具体模块;任职要求:1、人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、公共事业管理等相关专业,本科及以上学历;2、工作主动积极,有进取精神。专业:电子商务类,工商管理类,工业工程类,公共管理类,临床医学类。薪资:15万元/年。
联系方式
申请职位成功!