人事专员23届

工作职责：1、线上线下多渠道甄选简历、组织面试，跟踪管理候选人意向。2、发起人员录用审批流程，传递入职信息并签订合同。3、分析组织及员工培训需求，提供年度培训计划制定依据，组织实施培训过程，跟踪培训效果。岗位要求：1、2023届一本及以上学历，人力资源管理专业，英语六级通过。2、具有良好的沟通能力、表达能力、组织协调能力。3、熟练应用计算机办公软件。专业：公共服务类。薪资：8万元/年。

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