驻外翻译岗（含管培生）

一、招聘基本条件1.2021-2023年毕业的优秀本科及以上学历的应届毕业生，及优秀留学回国人员。2.专业对口，学习成绩优异，综合素质良好。3.身体及心理素质良好，吃苦耐劳。4.服从公司在境内外各相关业务领域定期或临时性的岗位轮换。5.在校期间无违规违纪情况，无专业课成绩不合格记录。6.中共党员、优秀学生干部、退役大学生士兵、获得市厅级（校级）以上奖励人员，同等条件下优先考虑。二、招聘要求1.本科及以上学历，英语、法语、葡萄牙语等相关专业2.英语、法语专四成绩良好，毕业前须通过专八考试；葡语须通过大学英语六级，且获得CAPLE考试C1及以上等级证书者优先。三、薪酬福利政策（一）薪酬水平1.入职转正第一年，境外一般施工管理岗综合年薪28-36万元（不含项目效益奖）；驻外会计、翻译岗位综合年薪26-30万元（不含市场开拓奖金、项目效益奖金）。2.入职转正第一年，国内职能管理岗位综合年薪12-15万元。3.管理培训生根据学历层次，培养期内另享受2000-3000元/月的培养补贴。（二）薪酬结构基本工资、岗位工资、绩效工资、施工津贴、驻外津补贴、年功津贴、配偶津贴、汇率补贴、职业资格证书津贴等。（三）福利待遇“六险两金”、带薪年休假及探亲假、工作日餐补、员工宿舍、职工福利体检、通讯费报销、出差补贴、生日蛋糕、传统节日福利等。（四）文体活动公司配备有健身房，每年组织踏春、秋游、年会等集体活动，并举办经常性的足球、篮球、羽毛球、电子竞技等体育竞技活动。专业：外国语言文学类。薪资：26万元/年。

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