机电设备工程师

职位描述
工作职责：1.参与工厂生产工艺流程及生产线布置，及时解决汽车生产线自动化设备运行中出现的突发性技术问题；2.通过对生产线设备的预防性维护及关重工位设备问题的分析、解决；3.负责汽车生产线自动化设备的技术改进和技术革新等改良改善措施；4.协助新设备的资料翻译和验收、协助新设备的安装调试和验收；5.负责设备大修计划的制定，并协调有关方面组织实施，保证计划的完成；6.负责设备的外协修理，改造工程。应聘要求：1.学历要求：2023届全日制大学本科及以上学历；2.专业要求：机械设计及其自动化，电气工程等相关专业；3.专业技能：（1）熟悉车间生产工艺流程；（2）熟悉自动控制技术知识，熟悉汽车工艺流程；熟悉各种电气设备；（3）熟悉国家、工厂设备电气设计和维修方面的技术标准，利用所学专业解决现场技术问题；（4）综合素质较好，有较强的综合分析能力、组织协调能力、执行能力和团队意识；（5）熟练使用OFFICE办公软件；（6）掌握电路分析、模拟电子技术等理论知识。熟悉电工基础、电力拖动、电工测量等知识；4.语言要求：通过CET-4，具有良好的英语听说读写能力，能阅读汽车相关资料；5.综合素质：有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识和协调能力强，并善于运用新的工作方法解决问题。福利待遇：五、薪酬福利（一）薪酬待遇1.工资：公司采用目标薪酬，基本工资7500-12000元/月；2.年度业绩奖：年终依据公司经营状况，发放年度业绩奖，通常为2-5个月基本工资。（二）福利待遇1.法定福利（1）五险一金（2）高温补贴（3）取暖费（4）清凉饮料费（5）保健津贴（6）法定休假2.自主福利（1）安家费（2）工作餐（3）交通车(4)高温假（5）健康体检（6）节日福利（7）女工补贴(8)特殊岗位补贴（9）专家补贴（10）购车折扣（11）荣誉体系3.政府补贴（1）合肥市重点产业企业人才安居政策，可享受本科生1.5万元/年、研究生2万元/年租房补贴；（2）合肥市社保补贴，根据个人实际缴纳社保金额给予补贴。专业：机械设计制造类,汽车制造类,自动化类。薪资：14万元/年。
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