国内销售管培生

主要职责：1、以培养公司未来各层级销售储备干部为目标，接受公司相关培训和实训；2、用营销的思维管理、维护和开发销售渠道，并组织策划完成各类市场活动；3、在带训师傅指导下，进行市场分析及目标制定，并达成销售目标。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，医学、药学、市场营销、护理学等相关专业优先；2、具有较强的逻辑思维能力，擅长主动学习，有较强的抗压能力和创新能力；3、身心健康，乐观活泼、擅长沟通影响，具有较强团队精神、应变能力，对营销工作有热情。4、能适应国内市场出差或外派工作。销售类岗位薪酬结构为：底薪+完成年度任务奖励绩效5-8个月绩效+年底奖励（符合财务指标要求）

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