培训总监

1、负责集团培训体系的搭建和不断完善，组织开展人才培养相关的各项工作；
2、负责培训相关的各项制度，流程的梳理，完善，明确集团各级组织培训开展的相关责任，权力和义务；
3、负责根据集团公司战略规划，指导和监督各级单位组织开展培训需求调研，确定年度培训计划；
4、负责组织开展集团内部内训师队伍的建设，建立持续的内训师选拔，调整和评比，组织开展集团案例编写，知识萃取等工作；
5、负责推动开展各类培训项目的实施及跟踪验收；
6、负责完成其他与培训相关的工作。

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、有集团化培训工作开展经验优先；
3、在培训体系建设，培训项目推动，内训师建设等方面有一定经验；
4、较强的组织协调能力，执行力，适应能力和学习能力。

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