人事行政

1、负责员工招聘及入职手续办理、劳动合同签订、社保缴纳等工作；
2、负责员工考勤管理、请休假手续审核等工作；
3、协助人事经理推动公司绩效管理及目标管理；
4、负责员工关系处理，处理员工纠纷，对劳动与社会保障中所产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理，建立和谐的员工关系；
5、完成公司领导临时交办的各项工作。

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、具备良好的沟通能力、协调能力，正直、有责任心。
任职要求：专业成绩前50%，无挂科，品学兼优，有上进心及责任心，吃苦耐劳，党员、学生干部优先考虑；
工作地点：上海，江苏省宿迁、徐州、苏州，山东省泰安、菏泽、潍坊、济宁、临沂，河北省邢台等；
福利待遇：免费住宿及餐饮补贴，缴纳五险一金。

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