人行文员

1.1 协助后勤主管负责相关招聘网站的开拓与维护；
1.2 协助后勤主管负责本场11级以下人员的招聘；
1.3 协助协助后勤主管进行校招、社招；
2.1 协助后勤主管完成本场人员的入职线上线下办理；（7个工作日内）
3.1 协助业务部门制定新员工培养计划表；
3.2 协助后勤主管按时收集新员工每月工作考核情况；
3.3 协助后勤主管组织新员工转正答辩工作；
4.1 协助后勤主管接收员工离职申请，完成离职与交接手续办理的各项工作；
4.2 协助后勤主管工人级别离职原因的调查、汇总及分析；
4.3 协助后勤主管线上发起人员离职流程；
5.1 协助后勤主管完成本场内新员工入职培训；
6.1 一人一档，入离职分开；
6.2 协助后勤主管完成每月场内人事档案的跟新，每月1日提交至片区人行部；
7.1 协助后勤主管负责场内人员的绩效管理工作，每月5日前提交至片区人行部；
8.1 协助后勤主管负责场内人员的薪酬核算工作，每月7日前提交片区人行部；
9.1 协助后勤主管每月按时提供社保、公积金增减员名单；
9.2 根据社保与公积金政策，办理社保与公积金的缴纳与停缴申报、转移、折卡发放、年度调整等各项手续，于每月15日前将社保与公积金缴纳汇总表交至片区人行部；
9.3 提供咨询服务，按时完成政策宣导、回复员工咨询的问题等；
9.4 协助退休员工办理退休及养老保险待遇申领手续；
9.5 协助协助后勤主管编制社保与公积金的年度预算；
10.1 接收工伤及意外事故申报信息，协助协助后勤主管申报与处理工伤及意外事故；
10.2 按工伤保险机构要求，办理工伤认定申报、劳动能力鉴定、待遇申领与发放等各项手续；
10.3 定期更新雇主责任险参保名单，按要求完成理赔申报、支付理赔金等工作。
11.1 协助后勤主管负责场内食堂管理，确保饭堂食品新鲜安全；
11.2 协助后勤主管负责场内宿舍管理工作；
11.3 场内6S管理；
11.4协助后勤主管 负责组织开展场内文化娱乐、生日会、茶话会等活动组织；
11.5 生活区娱乐设施管理；

1.大专以上学历；
2.从事过牧场养殖相关工作经验。
3.遵纪守法，遵守管理局规章制度，爱护公共财物；
4.身体健康，责任心强，工作认真积极，吃苦耐劳，
5.熟悉使用word/excel等办公软件。

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