管培生

1、快速融入企业，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
5、完成上级领导交办的其他工作任务。

专业要求：财务、人力、经济管理等管理类专业
岗位要求：
1、优秀应届毕业生，全日制本科及以上学历；
2、具备良好的组织、协调、沟通能力；
3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任；
6、同等条件下，有学生干部经验者优先。
薪资待遇：
试用期3个月（毕业前）4000-5000元；转正后视岗位设定工资（4800-5500元）

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