董事长/总裁/总监助理

录用为“展翼计划”的学员，需经集团体系内轮岗实训、选岗特训、出站定 岗的培养过程，管培期 1-2年，最终根据所学专业方向，分配到具体管理岗位。集团高管及人力资源充分关注，定期举办分享会、高管座谈会、提供充分指导和帮助。

一、高管导师制

录用为“展翼计划”的学员在轮岗前需先配备一名导师，导师从高管团队中 配备，负责学员爱心文化灌输、工作岗位指导、轮岗及日常生活问题处理；学员在轮岗 3-6 个月后，导师负责该学员试用期转正评定，顺利转正的根据公司需 求岗位结合所学专业进行岗位特训。

二、轮岗实训

录用为“展翼计划”的学员应在集团体系内进行轮岗实训，轮岗时间为3- 6 个月，分别在集团体系内中慧农牧、中慧食品、根源食厨内轮岗。

三、选岗特训

在集团体系内轮岗后，根据所学专业及公司需要，在公司体系内双方选 岗特训，特训期间配备岗位导师一名，对其岗位工作进行专业带教。学期 1-2 年。

四、出站定岗

“展翼计划”的学员在经过轮岗实训、选岗特训后，公司根据集团内需求岗位及个人发展方向进行定岗。

五、培训方案

被录用为“展翼计划”的学员参加集团组织的梦想启航计划、梦想超越计划、梦想远航计划、梦想领航计划。

>>岗位要求

1.33岁以下，中文、工商管理、食品类相关专业博士2-3名；

2.人品正直，性格开朗、直率，身体健康，相貌端正，责任心、事业心强，能承受较强的工作压力，反应灵活；

3.具备良好的沟通协调、公文写作能力及口头表达能力；

4.具有严密的逻辑思维和全面的分析判断能力，且有较强的统筹协调能力；

5.工作地点：山东，可接受出差。

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