设备技术操控岗位

1.社保。入职既签订正式劳动合同，建立社保账户、缴纳公积金。
2.班制。四班三运转8小时班制，上6天休2天，休班时间充裕。
3.成长。师带徒培养机制，手把手教学，成长快速。
推行考工晋级，分初级-中级-高级-技师-高级技师（部分岗位设首席技师），每两年一考，晋级畅通。

正式上岗前，企业组织相应的技能、理论培训，指定师带徒师傅传授技能。

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