猎聘人员

职位描述
1.负责与用人部门充分沟通分析职位需求,必要时为用人部门提供一定的咨询或引导;
2.根据用人部门提供的职位,掌握访寻标准,寻访适合该职位的候选人;
3.与候选人进行深入的沟通,完成对潜在候选人的甄选和评估并向用人部门提供候选人清单,安排候选人面试;
4.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
5.候选人入职前、中和后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
6.研究行业发展动向,通过整个行业访寻,收集行业内人才信息,维护并拓展候选人资料库。
职位要求
1. 专业不限,本科及以上学历;
2.至少5年以上信息化、智能制造、软件开发相关行业招聘模块猎头开发经验;
3.具备广泛的候选人脉基础,有互联网行业招聘经验更佳。
4.熟悉各大招聘渠道的开拓与维护,有主动寻找候选人的能力;
5. 具备快速反馈、交付的能力;
6.重视目标的达成,有良好的执行力及职业素养。
联系方式
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