人力资源专员

8小时工作制、长白班、双休
岗位职责：
1、协助负责人负责六大模块的的其中某些工作（公司招聘、培训、员工入职、转正、离职）；
2、负责公司社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。

1、本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、具备强烈的责任感，良好的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
3、熟练使用办公软件；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力。

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